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美区运营1.选品。2.联系主播或机构带货。3.有1年以上TK带货运营经验。职位标题:东南亚带货运营1. 负责市场的带货运营,通过选品、联系主播或机构等方式,实现商品销售目标。2. 有1年以上TK带货运营经验,熟悉跨境电商运营流程,具备较强的沟通能力和团队协作精神。3. 具备较强的市场敏锐度和判断力BOSS直聘,能够准确把握市场需求,制定相应的销售策略。职位描述:Tk运营,跨境电商运营1. 负责美区市场的带货运营,通过选品、联系主播或机构等方式,实现商品销售目标。2. 有1年以上TK带货运营经验,熟悉跨境电商运营流程,具备较强的沟通能力和团队协作精神。3. 具备较强的市场敏锐度和判断力,能够准确把握市场需求,制定相应的销售策略。4. 负责制定销售计划、销售策略和营销方案,并实施和监督销售过程。5. 负责跟进客户关系,维护品牌形象,提高客户满意度。6.直聘 具备较强的数据分析能力和业务洞察力,能够对销售数据进行分析和解读。岗位福利:1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间,包括行业培训、海外留学等。3. 提供各类带薪假期、生日福利等。4. 提供良好的工作氛围和人性化的工作环境。行业经验要求:1. 熟悉跨境电商行业,有TK带货运营或类似经验。2. 具备较强的市场敏锐度和判断力,能够准确把握市场需求,制定相应的来自BOSS直聘销售策略。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与主播、机构等合作完成带货任务。教育背景要求:1. 本科或以上学历,电子商务、市场营销等相关专业。2. 具备较强的学习能力和沟通能力,能够适应快速变化的市场环境。3. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够承担一定的工作压力。

标签： 美区titok运营 TK带货运营经验 跨境电商运营 市场敏锐度 团队协作精神